【首先请您给我们简单介绍一下您的工作经历】

 我是宁波市农业科学研究院的，目前主要从事的是花卉新品种的选育、栽培与推广应用等相关的研究工作。我是2007年硕士毕业于南京农业大学园艺学院，同年就职于我们宁波市农业科学研究院，从事花卉育种工作。硕士其实我是蔬菜育种专业的，毕业后也是第一次接触花卉行业，但是因为一直从事育种，当时我们引种中心这个部门有一些花卉的资源，当时有12个蟹爪兰的资源。因为我是从事育种这个专业，所以特别有兴趣去给它们做一些杂交，我当时的育种工作也就是从这个时候开始的。当时对现有的12个蟹爪兰的育种资源做了完全双列杂交，144个组合。2007年开始，而现在我们育成的一些蟹爪兰的品种就是当时那144个组合里杂交出来的。当然，后来我们又进行了系列的引种和选育，而对萱草的研究，因为我主要做两种花卉，一个是蟹爪兰的育种，一个是大花萱草——中华母亲花的相关工作。

【您是怎么从事萱草相关工作的呢？】

首先是2008年，我看到了一本国外的观赏草杂志，我对观赏草就产生了兴趣。参加工作之后，当时看一些书籍，就做了一个农业局的观赏草引种筛选项目。花卉方面，也就是萱草，当时引进观赏草的时候，同时引进了三个萱草品种，萱草育种工作就是从这个时候开始的。

通过深入了解得知，萱草在中国其实有3000多年的历史，它还是中华母亲花，而国外已经育成了10万多个萱草品种。当时我浏览国外网站的时候，发现萱草花色特别丰富，观赏价值特别高，而国内我从来没有见过。而且我了解到它在中国的历史文化非常悠久，关于萱草的故事、传说、古诗词特别丰富，有300多首古诗词。我当时就觉得特别奇怪，这么有深厚底蕴的一种花卉，为什么我们现在都把它遗忘了？所以，我当时就下定决心，要把萱草引进国内来，让大家都见到这样美丽的萱草花。这也是我一直以来的一个职业理想，这些年我一直坚持自己的这个梦想。

【接下来我们请赵老师来讲一下，在这个培育过程当中是不是难度也挺大的？】

2008年的时候，中国的萱草种类特别少，除了一个“金娃娃”，还有一些野生种在售卖，真正在市场上售卖的园艺品种非常少。当时引种非常困难，到处都引不到品种。然后经过跟一些植物园老师的沟通，也得到了很多老师的帮助，包括当时北京植物园的老师、上海植物园的老师。另外，我自己当时还在网上引种，结果被骗了，25个品种，都是不同的花色图片，但引进来都是同一个品种。在我不知情的情况下，我把这个品种还跟花友——就是我认识的，现在清风园艺的刘舫，他也在萱草这块一直坚持在做，直到现在，他也在朝着家庭园艺方向育种。我呢，在淘宝刚刚兴起的时候，网上售卖对客户的保障体系还不健全，所以有这种货不对版也无法追责的情况。而这些年随着网络的发展、时代的进步，现在的淘宝直播、抖音等都成了非常大的推广平台，现在也是家庭园艺的主要推广方式。

【经过您研究培育之后，到现在有多少个品种的萱草了呢？】

目前国内引进的品种大约有600多个了，国外的品种有10万多个，观赏价值非常高。但因为我们的资源本身有限，最好的品种我们还拿不到，在这种情况下我们做品种选育，所以我当时就提出来，如果在观赏价值上跟国外竞争，是毫无优势的。另外一个方面，从国外品种引进来后，通过这些年的引种筛选观察来看，根据我们宁波地貌的特点，一是洪涝灾害比较多，二是梅雨季节高温高湿，这对抗病性要求非常高。而国外的一些品种，尤其是观赏价值特别高的一些品种，抗锈病能力很差。而我们要推到园林绿化上去，必须是高抗的品种。所以我们一个重要的方向就是要做抗性育种，一些原生种的抗性非常好，所以我们要转化它的抗性，提升它的抗性能力。

我提出来，我们要做早花育种，现在我们的品种集中在4月开花，4月是旅游旺盛的季节，因为这个时候气候条件比较好，而国外萱草集中开花期在中国是6月中旬，6月中旬在我们宁波地区已经是梅雨季节，要么连续阴雨，要么高温。所以我觉得这是我们最大的一个方向，如果我们把国外的品种全部改良到4月、5月开花，那么对中国的市场需求来说是非常吻合的，另外我们在这点上也是可以超越国外的。

【那么明年的4月、5月要特别留意，到宁波的哪里可以看到这样成片的萱草花呢？】

在我们宁波的孵化基地里，我们建设了一个萱草种质资源圃。另外我们还有一个合作基地，就是宁波达人村，那里有我们一个40亩的基地，也有我们育成的新品种展示，包括早花品种“米勒”，5月开花的也在那里。我们新的一些新品种、引进的国外品种也在那里。如果大家想欣赏，可以去达人村，那里也是一个旅游景区。

接下来我们一起来看一下本周的消息及活动荟萃。

工会一周要闻：

1、工会夏日送清凉 消患防暑保安康

日前，宁波市总工会正式启动今年夏季高温慰问检查活动。八个工作组将分别深入重点工程项目、露天高温作业点、铸造车间、社会服务机构等高温作业场所，重点面向建筑工人、环卫工人、营运司机、快递外卖员、交通警察、劳动模范集体中高温作业一线职工和高温作业的劳动模范等群体，开展形式多样的“夏送清凉”慰问服务活动。同时对慰问单位从防暑饮料和药物配备情况、职工高温作业事故应急预案等方面进行高温防暑检查，督促企业落实安全生产和劳动保护主体责任，及时发放劳防用品和高温津贴，改善职工高温作业环境和条件。这次行动，全市各级工会丰富拓展全市“工会驿站”的服务功能，加大防暑降温专项物资保障，计划走访慰问检查企业2000多家，将惠及职工约20万人。

2、6分钟“极速带货”秀真功宁波市汽车流通行业互联网营销技能精英赛火热上演

由宁波市总工会主办的宁波市汽车流通行业互联网营销技能精英赛近日火热开战，大赛覆盖全市5区16家企业，通过竞赛深入贯彻“数商扩消”行动，推动互联网营销人才技能变现与行业规范化。52名选手在6分钟的直播时限内展开激烈角逐，将汽车销售战场搬进方寸直播间。

据悉，个人成绩前三名且符合条件者将被推荐申报“首席工人”或“技术能手”。

3、“玫瑰书香·甬工惠读”宁波市总工会开展女职工主题阅读活动

近日，宁波市总工会举办“玫瑰书香·甬工惠读”女职工主题阅读活动。来自市直部门80家单位的女职工代表一起阅读了《中华人民共和国妇女权益保障法》《故事里的民法典》等书籍，并邀请专业律师作深度分享。

据悉，全市“玫瑰书香”阅读活动已举办32场，参与女职工近1200人。

4、三条区县工会信息

（1）人大代表、劳模直播助力奉化水蜜桃销售

近日，奉化区总工会联合奉化区人大常委会举办“人大代表·劳模喊您来吃桃”直播活动，根据计划，将在水蜜桃季举办6场直播带货促销水蜜桃活动，每场邀请1-3名人大代表、劳模代表参与直播助力，全方位展现奉化水蜜桃的产业特色与地域文化，助力奉化水蜜桃拓宽销路、提升品牌影响力。首场直播即吸引3.15万人次观看，下单数200余箱、成交额2.09万元。

（2）“骑士护航行动”解锁夏日“驿”站新场景

日前，鄞州区钟公庙街道惠风社区工会驿站发起“骑士护航行动”，以“1+N”多维服务模式，通过“政府引导+社会参与+数字赋能”的形式，整合维修、医疗、工会等八类资源，为户外劳动者打造一站式清凉驿站。

现场设置了电压检测、电路检修、充气泵等5个专项服务点位，半天即帮助骑手们检修电动自行车32辆，解决小故障26处。此外，活动还推出了中医义诊、免费理发、普法宣传、数字服务等特色专区，发放宣传资料200余份，累计服务户外劳动者230余人次，收集建议37条，为城市治理注入温暖底色。

（3）象山县首届“工会趣学暑托班”拉开帷幕

近日，象山县总工会首届“工会趣学暑托班”拉开帷幕。该项目由象山县总工会联合县委人才办、县教育局等多部门精心打造，直击职工子女暑期“看护难”的痛点，为社区、企业及新就业形态劳动者子女提供融合托管、学习与趣味活动的综合服务。首期已惠及60余名职工子女，其中劳模、工匠及高层次人才子女占比超50%。