【我们先请您大家分享一下您的一些个人工作经历以及从事的工作内容。】

主持人好，各位听众好！我叫周峰，籍贯在鄞州区，父母也是地地道道的工人出身。1995年9月进入宁波中策动力机电集团有限公司，成为了一个当时还是“稀缺工种”数控加工中心一线操作工。今年在公司也刚满30年，我一直抱着“多干就能多学”的心态，干一行爱一行，干一行更要干好一行，这句话一直陪伴我职业成长道路。

我从一线数控铣工做起，凭借吃苦耐劳啃专研的一股劲，曾多次年获评集团年度优秀员工，工作后一直坚持自己技能提升工作，掐指一算从1995年拿到中级工证书，到2024年取得浙江省新八级特级技师证书，30年一步步从普通一线工人成长为企业技能带头人，验证我技能提升一路走来的成长历程。

中策在宁波中策集团的这些年，我不仅收获了自己技能的不断提升，还获得了浙江杰出工匠、浙江省新八级特级技师、宁波市领军人才等荣誉。现在我还担任宁波中策动力机电集团工会主席，负责生产运营、工会﹑技能人才培养等工作。

【您能再跟我们介绍一下您的大师工作室吗？】

以我名字命名的浙江省技能大师工作室依托于宁波中策动力机电集团有限公司，是原国家机械工业部专业生产大型发动机的重点海洋装备制造企业，目前，工作室共有成员20余名，其中：特级技师1人﹑高级技师4人、技师6人、工程师2人、专业覆盖多个技能工种。同时工作室成员多人荣获“浙江高技能青年人才”﹑“浙江工匠”、“宁波工匠”、“首席工人”、“技术能手”等称号。2014年成立宁波市技能大师工作室，2016年升级为省级技能大师工作室，目前团队办公场地面积80平方米，技能开展活动面积7万平方米。工作室自成立以来坚持以各级劳模、工匠、技术能手为主力成员，紧紧围绕企业发动机关键技术难题，开展技术攻关、技术创新、技术交流、技艺传承﹑服务社会等开展各项工作。

【您最近都在忙些什么？】

最近有两场技能竞赛，我呢在做一些准备筹备的工作。还有新八级企业技能等级自主认定工作，包括新增2个市级技能大师工作室筹建，最近主要在忙这些工作内容。

【您接下来有什么规划可以透露一下吗？】

人才培养是企业生存的第一要务，特别是我们技术技能密集基础型企业，尤为重要。

1.建立“产学研用”一体化创新机制，公司依托国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级重点企业研究院﹑省级技能大师工作室等6大创新平台，形成“项目攻关—成果转化—市场应用”闭环管理机制，与浙江大学共建“产学研合作基地”，设立“卓越工程师联合培养计划”，推动联合培养学生参与高压共轨、氨氢动力等核心技术攻关，实现创新人才深度融合。

2.以省﹑区﹑公司三级3个“技能大师工作室”为核心，开展“五小创新”竞赛，主攻完成曲轴精密加工等工艺革新，攻克高压共轨系统密封技术等行业难题等。

3.继续常态化组织承办各类技能比赛，为公司打造了一支攻尖克难的高素质技能人才队伍。

下一部将进一步发挥高技能人才作用，通过企业高技能人才研修平台，助推企业成为国内最大自主品牌海洋动力装备商，相关技术技能辐射全国100余家产业链企业，为宁波打造“全球海洋中心城市”提供有力支撑。

接下来我们一起来看一下本周的消息及活动荟萃。

工会一周要闻：

1、以行走的课堂探索初心与创新 “思政妙旅”全市启动

由浙江省总工会指导，宁波市总工会、宁波日报报业集团、浙江工人日报社共同打造的“思政妙旅”日前正式首发。600余名职工在13位劳模工匠带领下，分赴13条主题线路开启“行走的思政课”。

线路涵盖红色初心、智造活力、共富实践三大主题：职工们走进和丰工人运动纪念馆、张人亚党章学堂等红色地标，追溯奋斗根源；在均胜集团、城市大脑等场所，感受新质生产力与数智化魅力；深入宁海共富工坊、江北半浦古村等乡野，见证乡村振兴与共同富裕实践。劳模工匠化身“妙旅推荐官”，结合自身的一线经历生动讲解，让思政教育从“纸面”走向“地面”。

2、车间技能进赛场 2025年长三角化工专项职业技能竞赛举行

近日，由浙江、上海、江苏、安徽三省一市总工会共同主办的2025年长三角化工专项职业技能竞赛在宁波举行，吸引长三角地区17支队伍132名化工高手同台竞技。

竞赛设置化工总控工、化学检验员2个工种。最终，来自中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司王梓清（化学检验员）与宁波中金石化有限公司李智森（化工总控工）摘得桂冠；团体一等奖则由江苏四队与浙江一队分别斩获。

3、宁波举办垃圾收运职业技能竞赛

今年的10月26日是浙江省第29个环卫工人节，宁波市总工会日前与市住建局、市人社局联合举办了2025年宁波市垃圾收运（市容环卫）职业技能竞赛。

竞赛中理论知识和操作技能双合格的选手，将由宁波市人社部门核发“生活垃圾清运工”三级（高级工）技能等级证书。竞赛第一名且符合相关条件的选手，还将被推荐申报“宁波市技术能手”称号。

4、宁波市总工会举办暖“新”趣味活动

10月28日，由宁波市总工会主办的“工”聚活力 “新”动无限——暖“新”趣味活动在钟公庙小学举行，活动打破传统运动会的单一模式，特别设置了趣味体育竞赛与心理健康趣味区两大板块，吸引百余名快递员、外卖配送员等一线劳动者参与。

本次活动也是市总工会服务关爱新就业形态劳动者的一项务实举措，通过将健身与健心相结合，丰富他们的业余文化生活，传递了工会“娘家人”的温暖与关怀。

5、三条区县工会信息

（1）15个工会驿站快闪联动 一份跨越两千公里的“甜蜜”惊喜

近日，由江北区总工会主办的暖“新”快闪活动在宁波华东物资城浙甬市场、孔浦街道文竹社区、宁波中通物流园区、云创青年1986等江北辖区15个工会驿站同时开展，为外卖骑手、保安、货车司机、装卸工人等一线工作者送上秋日限定礼物——凉山苹果和装着暖心劳保用品的特别盲盒。

据悉这是首批通过公铁联运运输的凉山苹果，跨越2000公里从四川大凉山来到东海之滨。383份盲盒和苹果在活动当天陆续送达劳动者手中。

（2）鄞州区产业工人发展中心启动首批培训计划

日前，由鄞州区总工会主导成立的鄞州劳模工匠学院在鄞州区产业工人发展中心正式启动首批培训计划——区块链应用操作员专项技能培训。培训由行业专家陈安茜老师全程授课，吸引了约50名来自互联网、计算机及相关领域的职工参与。

（3）稻浪与天籁的诗意交响 奏响“溪上稻乡”农文旅融合振兴曲

日前，“溪上稻乡”丰收季暨五月合唱团落日音乐会在慈溪市附海镇启幕，通过“音乐会+消费市集”的形式，展现乡村丰收景象，促进农文旅融合发展。现场，“溪上集市”和“骑点集市”同步开放，展销附海本地海产、家电、文创及“坿农”系列农产品。活动还成立了慈溪市总工会劳模田间学堂，将先进农业技术直接送到田间地头，破解农技推广“最后一公里”难题，培养新农人并推动产业升级。